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ConfigMgr Software Updates Deployment (Assignment) & Individual Updates Compliance FAQs

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What is the difference between Update Deployment (Assignment) and Update (individual) compliance reporting ? 

Consider a deployment containing 100 updates. Now each of these 100 updates will have their own compliance state on the machine and the Deployment you can say is a collective compliance of each of them. Meaning that until all of the updates within the deployment are not deemed compliant, the Deployment itself is not compliant.

How do they look in console?

So here take an Example of a Software Update group ‘Endpoint’ having a few definition updates and I have targeted the same to a collection.

Here is where you can see the Deployment compliance.

And here is where you the see the individual updates in the deployment with their compliance.

Now an important distinction to make here is that, the individual updates Compliance are available to us in the All Software Updates view and you don’t have to create an Update Group or Deploy it.

How does that happen?
Note that Client machines scan against the WSUS regularly on schedule and once the fresh updates are synced they get scanned for whether it is required or not on that machine and it stored in the WMI and they send the state message to the Server.

So at the time of the creation of the deployment the individual compliance at that time is already known to us. Though here on console it just shows the numbers, you can actually go to the Software Updates Scan report to find the actual machines names for a given update.

 

Now it is important to clear this point here that the number you see for individual updates here is not related only to the machines in the deployment but all the client in the infra which have sent the compliance for this individual update. So suppose you have 1000 client in hierarchy-

And you deployed this update to a collection of 10 machines, the numbers for individual updates here will come from all the 1000 machines. Like already mentioned that this Scan is not related to the deployment. If you want to narrow it down only for a collection you might want to use the software update reports.

Now suppose if the deployment is targeted and it finds only 3 are required to it and it installs 2 and fails to install 1. Then as a result the 2 updates which got installed correctly will change their individual compliance and even though the deployment itself will remain Non-Compliant.

 

Where are they stored on the Client machines?

 

The individual update status can be easily obtained from Client WMI if you know its CI_UniqueID (From console)

 

One more important side node about the CCM_UpdateStatus class here. Note that this class will only contain the updates which are either Missing OR Installed on the client machine. Also this class is not related to the deployment at all.

Now have a look at the Deployment or Assignment compliance on Client WMI –

 

Now here the GUID is the actual Deployment Unique GUID that you can obtain from the console. You can see the Deployment is itself marked as IsCompliant here on the client.

Now also try to understand what a signature is here (highlighted in green)

Now every time a deployment is modified its CRC changes, and that is when it asks the client to send the compliance again for this new changed deployment. So that is how we track it.

Now you can see it exactly matches the Signature in client WMI, If this doesn’t match you know that the client did not even get the changed policy for the deployment.

And this can help narrow the actual troubleshooting for compliance to troubleshooting policy.

What are the different types of state messages generated for the Assignment and the Individual updates ?

 

There are three types –

Evaluation Message – Happens when the deployment is evaluated on the client.
Enforcement Message – Happens when the deadline generally hits.
Compliance Message – Changes after the updates are installed from Non-Compliant to Compliant.

On top of these all the above are generated for each CI (Update) and Deployment. Needless to say the one for deployment depends on the individual CIs in it so even one CI getting into a bad state will cause the state of the deployment to be that way. E.g: One CI is the deployment being not compliant will cause the whole deployment to non-compliant.

So even the TopicType for the state messages are different for the Assignment Compliance and Individual CI compliance.

 

For Assignment Compliance

Evaluation Message – Topic Type 302

Enforcement Message – Topic Type 301

Compliance Message – Topic Type 300.

 

And for the individual CIs it is –

 

Evaluation Message – Topic Type 400

Enforcement Message – Topic Type 402

 

Compliance Message – Topic Type 401.

 

Coming to the Database, where are they stored  when sent from the client?

 

For the Assignment or the deployment the place is CI_AssignmentStatus table

It has columns for all the three types of messages for the deployment which will be updated once received respectively.

It uses AssignmentID (which can be obtained from CI_CIAssignments)

 

So we can see all the three types of messages come to the same table and we have different section for Compliance, Enforcement and Evaluation here.

 

Also  types if there are enforcement errors etc and their codes should be visible here.

Now what is Enforcement Type Unknown ?

Generally the client never sends anything like that. These state simply mean the Server has not received any Enforcement message for the deployment (Hence LastEnforcementMessageID is NULL). It could be many reasons – Backlogs, Client <->MP issues etc. So if the Assignment is not Compliant (If it is already compliant we don’t enforce) and we don’t have the LastEnforcementMessage for the deployment then that would be deemed as Enforcement Unknown.

 

For the Individual Update CIs the place is Update_ComplianceStatus. All the above explanation should be valid for them as well.

 

select * from fn_ListUpdateComplianceStatus(1033)

 

Some keys to understand what message type or column value means what for Apps/Update CIs

 

Compliance State -------&gt; 1 = Compliant, 2 = Non Compliant, 4 = Error, 6 = Partial Compliance

Enforcement State -----&gt;  1000-1999 = Success, 2000-2999 = In Progress, 3000-3999 = Requirements Not Met, 4000-4999 = Unknown, 5000-5999 = Error

 

What if the client is showing the correct values in the WMI but the server seems to be missing it ?

For Eg. Enforcement state of a deployment is “Waiting for a restart” on a client but Server has not updated it?

 

This could happen if somehow the state message lost or if there were issues while processing the same on server. So we can ask it to resent the same again.

Note that Assignment compliance is not the same as the individual updates compliance, there are other scripts to resend the updates compliance but those topic types are different.

 

For this one, from the table we know EnforcementMessage category for Deployment compliance is TopicType 301. And taking the same deployment GUID {F9FAF641-7786-40F3-B074-E4CD4A35D233} as an example.

Here is a sample script to make the MessageSent to FALSE so it will resend the message in the next state message cycle.

 

[bool]$f= $false
Get-WmiObject -namespace "rootCCMStateMsg" -query "select * from CCM_StateMsg where TopicID = '{F9FAF641-7786-40F3-B074-E4CD4A35D233}' AND TopicType = 301" | Set-WmiInstance -Arguments @{MessageSent = $f}
Write-output "Resent the Assignment Compliance to the MP for the client"

 Hope it helps!

Umair Khan

Support Escalation Engineer | Microsoft System Center Configuration Manager 

Disclaimer: This posting is provided "AS IS" with no warranties and confers no rights.

 


3 inversiones que Microsoft realiza para mejorar la gestión de identidad

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Por: Equipo de seguridad de Microsoft.

Como una empresa grande de alcance global, Microsoft tiene los mismos riesgos de seguridad que sus clientes. Tenemos una fuerza laboral distribuida, móvil, que accede a recursos corporativos desde redes externas. Muchos individuos luchan para recordar contraseñas complejas o reutilizan una contraseña en diferentes cuentas, lo que los vuelve vulnerables a ataques. Debido a que Microsoft ha adoptado la transformación digital para nuestro propio negocio, hemos cambiado a una estrategia de seguridad que pone al centro a fuertes identidades de empleado. Muchos de nuestros clientes se encuentran en un trayecto similar y podrían encontrar valor en nuestro enfoque actual de gestión de identidad.

Nuestra meta es reducir el riesgo de una identidad comprometida e impulsar a la gente para que sean eficientes y ágiles sin importar si están o no en nuestra red.

Nuestras soluciones de gestión de identidad se enfocan en tres áreas clave:

  • Asegurar las cuentas de administrador.
  • Eliminar contraseñas.
  • Simplificar el aprovisionamiento de identidad.

Lean a continuación para conocer más detalles sobre cada una de estas áreas de inversión, para consejos sobre escalar su inversión para cumplir con su presupuesto, y conclusiones sobre información clave que les puede ayudar a implementar nuevas políticas de manera fluida.

Asegurar cuentas de administrador

Nuestros administradores tienen acceso a los datos y sistemas más sensibles de Microsoft, lo que los convierte en objetivo de los atacantes. Para mejorar la protección de nuestra organización, es importante limitar el número de personas que tienen acceso privilegiado e implementar controles elevados para cuándo, cómo, y dónde podrían ser utilizadas las cuentas de administrador. Esto ayuda a reducir las probabilidades de que una persona malintencionada pueda obtener acceso.

Existen tres prácticas que recomendamos:

  • Asegurar dispositivos – Establezcan un dispositivo separado para tareas administrativas que esté actualizado y que cuente con el software y sistema operativo más recientes.
  • Identidad aislada – Emitan una identidad de administrador desde un espacio de nombres o bosque separado que no pueda acceder a internet y que sea diferente de la información de identidad de trabajador del usuario. A nuestros administradoras se les solicita que utilicen una tarjeta inteligente para acceder a su cuenta.
  • Acceso no persistente – Otorguen cero derechos por defecto a las cuentas de administrador. Soliciten que ellos pidan privilegios justo a tiempo (JIT, por sus siglas en inglés) que les brinden acceso al sistema por una cantidad finita de tiempo y registros.

Las asignaciones de presupuesto podrían limitar la cantidad que ustedes pueden invertir en estas tres áreas; sin embargo, aún recomendamos que realicen las tres al nivel que haga más sentido a su organización. Calibren el nivel de los controles de seguridad en el dispositivo seguro para cumplir con su perfil de riesgo.

Eliminar contraseñas

La comunidad de seguridad ha reconocido por varios años que las contraseñas no son seguras. Los usuarios luchan por crear y recordar docenas de contraseñas complejas, y los usuarios son mejores para conseguir contraseñas a través de métodos como phishing y ataques de dispersión de contraseña. Cuando Microsoft exploró por primera vez el uso de Autenticación Multi Factor (MFA, por sus siglas en inglés) para nuestra fuerza de trabajo, entregamos tarjetas inteligentes a cada empleado. Este era un método de autenticación muy seguro; sin embargo, era engorroso para los empleados. Encontraron métodos alternativos, como reenviar email de trabajo a una cuenta personal, lo que nos hacía menos seguros.

Con el tiempo, nos dimos cuenta que eliminar las contraseñas era una solución mucho mejor. Esto nos brindó una lección importante: cuando instituyan políticas para mejorar la seguridad, siempre recuerden que una gran experiencia de usuario es crítica para la adopción.

A continuación algunos pasos que pueden dar para prepararse para un mundo sin contraseñas:

  • Apliquen MFA – Cumplan con el estándar 2.0 de identidad rápida en línea (FIDO, por sus siglas en inglés), para que soliciten un PIN y biométrico para autenticación en lugar de una contraseña. Windows Hello es un gran ejemplo, pero elijan el método MFA que funcione mejor para su organización.
  • Reduzcan los flujos de trabajo legados de autenticación – Coloquen las aplicaciones que requieran contraseña en un portal separado de acceso de usuario y migren a los usuarios a flujos modernos de autenticación la mayor parte del tiempo. En Microsoft, sólo 10 por ciento de nuestros usuarios ingresan una contraseña en un día cualquiera.
  • Eliminen contraseñas – Creen consistencia a través de Active Directory y Azure Active Directory (Azure AD) para permitir a los administradores eliminar contraseñas desde el directorio de identidad.

Simplificar el aprovisionamiento de identidad

Creemos que el paso de gestión de identidad más sobrevalorado que pueden dar es simplificar el aprovisionamiento de identidad. Establezcan sus identidades con acceso a justo los sistemas y herramientas adecuadas. Si brindan mucho acceso, ponen a su organización en riesgo si la identidad se compromete. Sin embargo, aprovisionar de manera baja podría impulsar a la gente a solicitar acceso para más de lo que necesitan para evitar solicitar permiso de nuevo.

Tomamos estos dos enfoques:

  • Establezcan acceso basado en roles – Identifiquen los sistemas, herramientas y recursos que cada rol necesita para hacer su trabajo. Establezcan reglas de acceso que faciliten el dar a un nuevo usuario los permisos correctos cuando establezcan su cuenta o ellos cambien de rol.
  • Establezcan un proceso de gobierno de identidad – Asegúrense que conforme su gente se mueve de rol no continúen con accesos que ya no necesitan.

Establecer el acceso correcto para cada rol es tan importante que si sólo pueden seguir una de nuestras recomendaciones, enfóquense en aprovisionamiento de identidad y gestión de ciclo de vida.

Lo que hemos aprendido

Conforme toman pasos para mejorar su gestión de identidad, tengan en mente las siguientes lecciones que Microsoft ha aprendido en el camino:

  • Cambios culturales a nivel empresarial – Conseguir los recursos tecnológicos y de hardware para una empresa más segura puede ser complicado. Conseguir que la gente modifique su comportamiento es aún más complicado. Para poder implementar una nueva iniciativa de manera exitosa, planeen cambios culturales a nivel empresarial.
  • Más allá del dispositivo – Una fuerte gestión de identidad trabaja de la mano con dispositivos saludables.
  • La seguridad comienza con el aprovisionamiento – No pospongan la gobernanza. El gobierno de identidad es crucial para asegurar que las compañías de todos tamaños puedan auditar los privilegios de acceso de todas las cuentas. Inviertan de manera temprana en capacidades que den a la gente correcta el acceso a las cosas correctas en el tiempo correcto.
  • Experiencia de usuario – Hemos descubierto que si combinan factores de experiencia de usuario con mejores prácticas en seguridad, obtendrán el mejor resultado.

Conozcan más

Para más detalles sobre cómo la gestión de identidad se adecúa con el marco de trabajo general de seguridad en Microsoft y a nuestro mapa de ruta, vean el webinar Speaking of security: Identity management.

Technical webinars and consultations available now thru June 30

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Check out the list of remote, interactive technical webinars and one-on-one consultations, available to help you build your technical capabilities. Through live, instructor-led webinars, you will receive interactive training with real-time Q&A capabilities - all at NO COST to Microsoft Partner Network members.

If you are looking for one-on-one technical assistance, focused on real-world scenarios, explore the list of technical consultations available, using your MPN technical presales and deployment benefits.

Application-Innovation_technical-webinars-consultations-list_May-June

Business-Applications_technical-webinars-consultations-list_May-June

Cloud-Infrastructure-Management_technical-webinars-consultations_May-June

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Modern-Workplace_technical-webinars-consultations_May-June

Full-List-of-Webinars-and-Consultations_May-June

Important: Be sure to check out all of the webinars listed outside of your time zone, as they may work with your morning or evening schedule!

For more information on all technical journeys and the recommended paths to consume these webinars and consultations, visit aka.ms/technicaljourney.

Wiki Life: Migrate Azure Classic Resources To Azure Resource Manager

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Hello all,

This is my 3rd post in Wiki Blogs but the 1st I post by myself, and I feel great!

I hope that the content of this post will help everyone in Azure Classic to ARM migration.

Introduction

Since Microsoft announced ARM a countdown has been started to migrate the Classic resources to ARM resource groups.

Supported Scenarios

There are four supported scenarios on migration:

Migration Scenario

In this blog post we will see the migration steps for a Virtual Machine in a VNet.

Step 1. IaaS resource for migration

At the first step we must check the resources for migration, in this demo I will test the migration process for one VM into a VNet and the storage account with the OS VHD.

 

Step 2. Begin the procedure ‘Migrate to ARM’

From the VM left main blade, select SettingsMigrate to ARM

Step 3. Validate if the resource is capable of migration

Click the button Validate, to begin validation procedure.

Step 4. Resources preparation

At the next step click Prepare to simulate the transformation of classic into Resource Manager resource.

Step 5. Commit the migration

If the prepare operation completed successfully then type ‘yes’ to confirm and click Commit.

Step 6. The final result

Few minutes later (5’ – 10’), the resources are migrated into a new Resource Group.

 

Note: The Virtual Network had to move from another Resource Group to the one with all the other resources. And the disk migrated from unmanaged to managed disk.

I hope it will be helpful to anyone who reads it.

Hacer la accesibilidad fácil de aprender, utilizar, construir y dominar

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Por: Jenny Lay-Flurrie, jefa de accesibilidad.

Jenny Lay-Flurrie, jefa de accesibilidad en Microsoft. (Foto por Christoph Neumann)

Hoy, celebramos el octavo Día Mundial de la Concienciación sobre la Accesibilidad (GAAD, por sus siglas en inglés) anual. Este día fue fundado por dos individuos, Jennison Asuncion y Joe Devon, quienes querían elevar la conciencia y visibilidad por la accesibilidad alrededor del mundo. De manera reciente, conversé con Jennison, empleado en LinkedIn, sobre dónde inicio GAAD y cómo el progreso en los últimos ocho años ha sobrepasado todas las expectativas. Él comentó que, “la meta de GAAD era comenzar la conversación, hacer que la gente se interesara por un tema sobre el cual tal vez no piensen a diario y elevar la conciencia de la necesidad de tener accesibilidad en cualquier nivel”.

Jennison Asuncion

El pensamiento de Jennison y Joe ha inspirado nuestro enfoque hacia GAAD este año. Queremos hacer de la accesibilidad algo fácil de aprender, utilizar, construir, y dominar. Al final, todos somos desarrolladores, ya sea que escribamos un email o construyamos un sitio web. Hacer de la accesibilidad parte de cómo hacemos negocios alrededor del mundo es esencial. Pensar sobre ella es un cambio cultural, y cómo manejamos un negocio es central para conseguir esta meta. A continuación, algunas áreas donde podemos hacer una diferencia juntos.

Entrenamiento en Accesibilidad

Una de las preguntas más comunes sobre la accesibilidad es, “¿Por dónde comienzo?” Sean expertos en el campo o nuevos en esta área, los materiales de entrenamiento en accesibilidad están disponibles para incrementar sus habilidades y entendimiento. En los últimos años, hemos escrito y producido materiales, los hemos probado dentro de las compañías y ahora los compartimos con todos ustedes. Estos son tres recursos que pueden probar:

Series de cortos de entrenamiento. “Accessibility at a Glance” es una serie animada de videos cortos y digeribles que incluye una mezcla de temas técnicos y no técnicos, que resaltan todo desde cómo presentar de manera inclusiva hasta cómo aprovechar la Automatización de Interfaz de Usuario para construir aplicaciones Windows accesibles. Cada presentador animado es un empleado real de Microsoft que comparte su experiencia en la creación de productos y servicios accesibles. Está disponible como una lista de reproducción en el canal de YouTube MSFTEnable junto con materiales de nuestro entrenamiento interno para empleados llamado, “Introducción a la Discapacidad y la Accesibilidad”.

Webinars. El equipo del Disability Answer Desk lanzó de manera reciente una serie mensual de webinars para llenarlos de conocimiento de accesibilidad en escenarios de casos de uso comunes. Pronto llegará un webinar sobre presentaciones con Subtítulos en Vivo en PowerPoint y conceptos básicos de Narrador.

Para conocer más o registrarse para estas series de webinars gratuitos, visten aka.ms/accessibilitywebinars

Diseño inclusivo. Uno de los conceptos más importantes para la accesibilidad es el Diseño Inclusivo. Nuestra Serie de Diseño Inclusivo ha llegado a un enorme logro con un millón de descargas de las series de kits de herramientas en https://www.microsoft.com/design/inclusive/. Este contenido está listo para que lo usen desde ahora para comenzar la conversación y aprender cómo construir de manera inclusiva. Adicional a esto, hoy lanzamos un nuevo video en la serie “Explanimators” de Microsoft sobre Diseño Inclusivo. Mientras siguen a una clase con divertidos animales, ¡Tomen un minuto para aprender por qué es importante construir para cada uno de nosotros y para todos!

¿Qué tecnología los puede impulsar?

La tecnología se mueve más rápido que nunca, por lo que nuestra labor es hacer más fácil para ustedes encontrar lo que necesitan para impulsarse en ese momento. No podría decirles cuántas veces he estado en una sala con mis compañeros para compartirles algunas de las nuevas funciones de accesibilidad para luego voltear y ver miradas de emoción en las caras de las personas. Algunos sencillos recursos para ayudarles a conseguir esa mirada de asombro son:

Summer Sway. Hoy lanzamos 2019 Microsoft Accessibility Feature Sway (edición de verano) para una vista rápida y sencilla de todas las funciones desglosadas por tipo de discapacidad, actualizadas con los trucos más recientes. ¡También guarden en Favoritos www.microsoft.com/accessibility, para tener a la mano la misma información de uso!

Tecnología en el aula. Nuestros amigos de Microsoft Educación han dedicado el episodio completo de hoy a ayudar a hacer más sencillo para los profesores incluir a todos sus estudiantes – ¡Aquí hay cinco maneras en las que las herramientas de Microsoft pueden ayudarles a construir un aula inclusiva!

Funciones de producto que cambian perspectivas

Accesibilidad de sitio web. De manera reciente, lanzamos Accessibility Insights, para ayudar a los desarrolladores de software y a los diseñadores de sitios web a construir software y sitios web más accesibles. Insights ayuda a encontrar y corregir de manera sencilla, problemas comunes de accesibilidad en la etapa temprana del ciclo de desarrollo. Abrimos el código de esto y lo colocamos en GitHub. Es un conjunto de herramientas sencillas y gratuitas para ayudar a encontrar y solucionar problemas comunes de accesibilidad a inicios del ciclo de desarrollo. Descárguenlo aquí: Accessibility Insights para Windows y para Accesibility Insights para Web.

Los subtítulos en PowerPoint ahora están listos para usarse. Los subtítulos impulsan a aquellos de nosotros que somos sordos o tenemos problemas de audición, para ayudarnos a obtener valor de las presentaciones, involucrarnos en las reuniones de equipo, y mantenernos conectados con amigos y colegas a través de grandes distancias. Y la mejor parte es que todos también se benefician de los subtítulos – ya sean equipos que hablan múltiples idiomas, colegas que llaman desde ruidosos aeropuertos o salas de juntas, o alguien que quiere una ayuda visual para mantenerse enfocados. Hoy, estamos emocionados por anunciar que los Subtítulos en Vivo en PowerPoint se han comenzado a entregar e integrar a nivel mundial en Office 365 PowerPoint para Windows, Mac, y PowerPoint Online. Esto está por encima de los subtítulos en vivo que ya se encuentran en Skype y que pronto llegarán a las reuniones realizadas a través de Microsoft Teams, el centro para el trabajo en equipo. Conozcan más sobre el espacio de trabajo inclusivo de M365.

Crear grandes experiencias aquí y alrededor del mundo

Pregunté a Jennison cuál era el momento del cual se sentía más orgulloso, y me compartió un evento en Copenhague en Dinamarca hace sólo dos años que lo inspiro para dirigir más fuerte a nivel internacional en este espacio. Hector Minto, evangelista técnico para accesibilidad en Microsoft Europa, ha estado en el mismo evento hace unos días, y el progreso en estos dos años ha sido increíble. La discapacidad impacta a más de mil millones de personas alrededor del mundo, y la accesibilidad cruza todas las fronteras. Estoy emocionada por ver cómo crece y forma parte de la conversación, y el número de eventos que se realizan a nivel interno en Microsoft hoy en día es un indicativo de esto. Reino Unido lidera el camino, pues ahí Microsoft ha sido reconocido con el estatus de Líder Confiable en Discapacidad por el gobierno debido a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad, así como por nuestra labor en motivar a los proveedores y vendedores a que hagan lo mismo. Hoy, el equipo de Reino Unido también realiza su primer evento GAAD junto con socios, clientes, y expertos de toda la industria para enfocarse en la mejor y más reciente tecnología para la accesibilidad.

En Canadá, hemos visto que la accesibilidad ha llegado a los titulares. Hace unos días, el Gobierno Federal de Canadá eligió a Microsoft como su socio en el esfuerzo por crear un Servicio Público más moderno y accesible. Carla Qualtrough, Ministra de Servicios Públicos y Contratación y Accesibilidad, comentó que “Equipar a nuestros servidores públicos con tecnologías accesibles, confiables e innovadoras liberará el potencial de nuestro servicio público de clase mundial y resultará en una mejor entrega de servicios para todos los canadienses”. Rogers Telecom, una de las compañías más respetadas en Canadá, también se ha asociado con nosotros para producir este nuevo caso de estudio que trata sobre el poder de trabajar en conjunto para conseguir grandes cosas.

Dirigir la innovación accesible

En 2018, durante Build, lanzamos nuestro programa AI for Accessibility, un compromiso de 25 millones de dólares para poner nuestra tecnología en las manos de startups, desarrolladores, investigadores y organizaciones no lucrativas, para dirigir la innovación y amplificar la capacidad humana para las personas con discapacidad. Hace sólo unos días, celebramos nuestro primer aniversario y compartimos las historias de Zyrobotics e iTherapy, dos beneficiarios en nuestro programa que utilizan IA para impulsar a los niños con diferencias de aprendizaje.

Nuevos beneficiarios de AI for Accessibility. ¡Hoy agregamos siete nuevos beneficiarios al programa! Con beneficiarios de todas partes del mundo, incluidos Australia, Israel, Estados Unidos, y Reino Unido, me en encanta que comenzamos a generar un impacto en todo el mundo. Siempre recibimos solicitudes (apliquen aquí), una gran manera para que cualquiera – startups, desarrolladores, investigadores y organizaciones no lucrativas – pueda arrancar su idea. No puedo esperar por ver cómo Our Ability, la Universidad de Sídney, Pison Technology, Voiceitt, la Universidad de la ciudad de Birmingham, Massachusetts Eye and Ear, y la Universidad de California Berkeley, utilizan la tecnología IA para impulsar a la gente con discapacidades.

AI for Good Idea Challenge. Este reto de Microsoft está abierto a solicitudes hasta el 26 de junio de 2019. El reto de idea es para desarrolladores, estudiantes y científicos de datos para que utilicen IA para hacer frente a algunos de los más grandes obstáculos de la sociedad. Envíen ideas que utilicen IA para tener la oportunidad de ganar 10 mil dólares en créditos Azure y una Surface Book 2.

Ability Week, 16 al 31 de mayo de 2019:

Ability Summit. Lo que comenzó como un pequeño grupo de empleados hace nueve años, ha crecido en un movimiento arraigado en toda la compañía en el que se reúnen miles de colegas de todo el mundo. En 2018, abrimos el evento al público con nuestro Ability Summit Community Day, con oportunidades para aprender sobre nuestra labor, interactuar con los productos más recientes en nuestro Inclusive Tech Lab, y participar en la Disability Talent Job Fair donde la gente con discapacidades puede reunirse con reclutadores de compañías importantes, incluidas Accenture, Alaska Airlines, Expedia, Facebook, HomeStreet Bank, Skills Inc., y Northwest Center. El 30 de mayo de 2019, Brad Smith, presidente de Microsoft y Chris Capossella, jefe de mercadotecnia de Microsoft, tomarán el escenario, junto con los increíbles Shaquem y Shaquill Griffin, gemelos de los Seattle Seahawks. Para esto año, vamos a expandirnos a siete eventos regionales alrededor del mundo.

Autism @ Work Summit. También, estoy orgullosa de ser anfitriona de este evento el 31 de mayo de 2019. Este congreso, que es llevado a cabo por las 16 organizaciones de Autism @ Work Employer Roundtable, es donde empleadores y profesionales de RH se reúnen y comparten sus aprendizajes en la contratación y retención de talento con autismo. Este año, con la ayuda de la Universidad de Washington, creamos el Autism @ Work Playbook, un recurso para los empleadores que buscan crear sus propios programas.

Ability Week en la Tienda Microsoft. Visiten su Tienda Microsoft local del 16 al 23 de mayo para una semana de talleres y eventos de la comunidad sobre la accesibilidad. Los talleres gratuitos se enfocarán en la accesibilidad en las más recientes versiones de Windows 10 y Office 365 que brindan las mejores experiencias en accesibilidad, cómo hacer más accesible a una pequeña empresa, talleres de codificación amigables con el autismo, y más.

En Microsoft, nos encontramos en un trayecto para ser una compañía que lo aprende todo, no una compañía que lo sabe todo. No tenemos todas las respuestas, pero aprendemos y trabajamos a diario para mejorar nuestros productos, servicios y programas de manera constante. ¡Nos sentimos orgullosos de nuestro enfoque y nos encantan sus comentarios! Por favor compartan sus comentarios o preguntas con nosotros a través del Disability Answer Desk y del Accessibility User Voice Forum. #LearningTogether

Recovery Services コンテナーを移動するための Azure Backup サポートの発表

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Recovery Services コンテナーは、バックアップやディザスター リカバリーのニーズをクラウドでネイティブに管理できる、Azure Resource Manager のリソースです。本日、Recovery Services コンテナーの移動機能が一般提供でサポートされるようになったことを発表いたします。

日本語版のポストは、下記の URL よりご覧いただけます。

https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/announcing-azure-backup-support-to-move-recovery-services-vaults/

※このポストは、2019 年 4 月 25 日に投稿された Announcing Azure Backup support to move Recovery Services vaults

Azure の Announcements 一覧は https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/topics/announcements/ よりご覧いただけます。

Azure Functions の PowerShell プレビューを使用したサーバーレス オートメーション

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さまざまな規模の企業が資産とワークロードをクラウドに移行しているため、クラウド リソースを管理、制御、自動化するための一層強力な方法が明らかに必要とされています。このような自動化シナリオには、PowerShell で表現するのが最適なカスタム ロジックが必要になります。

日本語版のポストは、下記の URL よりご覧いただけます。

https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/serverless-automation-using-powershell-preview-in-azure-functions/

※このポストは、2019 年 4 月 29 日に投稿された Serverless automation using PowerShell preview in Azure Functions

Azure の Announcements 一覧は https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/topics/announcements/ よりご覧いただけます。

信頼のデジタル化: Azure Blockchain サービスでブロックチェーン開発を簡略化

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デジタル世界のグローバル化が急速に進む中、ビジネス プロセスは複数の組織に関係し、信頼境界を超えるワークフローの管理に多額が費やされています。デジタル トランスフォーメーションが、1 つの企業の壁を越えて、サプライヤー、パートナー、およびお客様と共有されるプロセスへと拡大しているため、それにつれて信頼の重要性が高まっています。

日本語版のポストは、下記の URL よりご覧いただけます。

https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/digitizing-trust-azure-blockchain-service-simplifies-blockchain-development/

※このポストは、2019 年 5 月 2 日に投稿された Digitizing trust: Azure Blockchain Service simplifies blockchain development

Azure の Announcements 一覧は https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/topics/announcements/ よりご覧いただけます。


Azure SQL Database Edge: エッジでインテリジェント データを有効にする

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データの世界は急速に変化しており、エッジで格納して処理することを想定しているデータはますます増えています。

日本語版のポストは、下記の URL よりご覧いただけます。

https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/azure-sql-database-edge-enabling-intelligent-data-at-the-edge/

※このポストは、2019 年 5 月 13 日に投稿された Azure SQL Database Edge: Enabling intelligent data at the edge

Azure の Announcements 一覧は https://azure.microsoft.com/ja-jp/blog/topics/announcements/ よりご覧いただけます。

Azure Virtual Machines でマルチプレイヤー用 Minecraft: Education Edition をホスト

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執筆者: Sarah Guthals (Senior Program Manager, Microsoft Azure)

このポストは、2019 年 5 月 7 日に投稿された Host multiplayer Minecraft: Education Edition on Azure Virtual Machines の翻訳です。

Microsoft education story

Minecraft はそのクリエイティブな側面から、新しい授業を行ううえで重要な教材の 1 つとなっています。世界中の教師の方々があらゆる教科に合わせた Minecraft プロジェクトを考案し、改善や模索を続けていますが、Minecraft: Education Edition (英語) なら、教師が自分のマシンだけでマルチプレイヤー サーバーを手軽にセットアップして、クラス内で協力して何かを作り上げる共同建築を行ったり、課題解決に取り組んだりすることができます。

このたびマイクロソフトは、新たに Azure Marketplace で Minecraft: Education Edition 仮想マシン (プレビュー) の提供を開始しました。これにより、教師の皆様が Azure のスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを活用して、Minecraft: Education Edition のマルチプレイヤー セッションを実行できるようになります。生徒は、学校が発行したメール アドレスでログインするだけでセッションに参加できます。一部の Microsoft 365 Education プランに含まれている Minecraft: Education Edition ライセンスを所有する教育機関の場合、実際に使用した分の仮想マシンの料金だけで利用できます。

Azure で Minecraft: Education Edition を実行すれば、学習エクスペリエンスの柔軟性と制御性が向上します。大規模なマルチプレイヤー セッションをホストできるようなマシンを教師が個人的に所有していたり、教育機関が支給していたりすることはあまりないでしょう。また、生徒が自宅から接続できるようにマルチプレイヤー インスタンスを開放しておくのは難しく、授業中以外は利用できないという場合もあるでしょう。今回のリリースは、Minecraft: Education Edition などの学習エクスペリエンスと Azure クラウドを組み合わせる初の試みとなります。ぜひご意見やご感想をお聞かせください。

Azure では教育関係者や IT 管理者の皆様に無料アカウントを通じて 200 ドルのクレジットと無料のサービス (仮想マシンを含む) を提供しています。また生徒の皆様は、Azure for Students の要件を満たしていれば、100 ドルのクレジットと無料のサービスを利用できます。クレジット カードは不要です。

Minecraft: Education Edition (英語)、Microsoft 365 EducationAzure for Education (英語) の詳細をご確認のうえ、この新しいサービスを授業でご利用ください。また、この情報を学校関係者にもお伝えください。

マルチプレイヤー用 Minecraft: Education Edition サーバーは、わずか数ステップでセットアップでき、生徒はいつでもどこからでも接続できます。

Microsoft Build 2019 にご来場いただけなかった方も、ぜひ DIY サイト (英語) をチェックして、マルチプレイヤー エクスペリエンスをお試しください。

現在、Minecraft: Education Edition を利用されている数名の教師の皆様に今回リリースされた Azure VM での新しいエクスペリエンスをパイロット利用していただいています。

この Minecraft: Education Edition エクスペリエンスの改善にご協力いただける教師や学校の IT 責任者の方はぜひ Sarah Guthals の LinkedIn までお問い合わせください。今後も教育機関とのパートナーシップに取り組んでまいります。

Workshop om Teams, AULA og andre platforme for kommuner

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Vi oplever stor efterspørgsel på mulighed for sparring og erfaringsudveksling om kanalstrategier i forbindelse med udrulning af AULA.

Vi inviterer derfor til dialog-workshops, hvor vi vil forsøge at kortlægge de mange platforme man bevæger sig på i en kommune, erfaringsdeling fra kommuner der allerede er godt i gang, deep dive og roadmap for Microsoft Teams og derefter give jer mulighed for at sparre med hinanden om, hvad I allerede gør eller har planer om at gøre når det kommer til anveldelsesscenarier/kanalstrategi.

Lyngby d. 12. juni: Tilmelding her

Kolding d. 13. juni: Tilmelding her

Get prepared to address real-world scenarios when closing deals and deploying Microsoft Dynamics 365 solutions

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In receiving one-on-one technical guidance from Microsoft Partner Technical Consultants for the most common scenarios, you can confidently apply the learnings to your Microsoft Dynamics 365 solutions to accelerate sales and deploy more effectively.

Dynamics 365 Business Central Starter Kit Consultation Understand the capabilities and advantages of Dynamics 365 Business Central from a Microsoft Partner Technical Consultant, helping you sell and deploy solutions more effectively. Designed for partners who are new to Dynamics 365 Business Central, this consultation will help you to expand your technical skillset by covering topics such as licensing, feature overviews, product demos, and integration. ​

Dynamics 365 for Finance and Operations Starter Kit Consultation – In this one-to-one consultation, a Microsoft technical expert will help you to understand the capabilities and advantages of Dynamics 365 for Finance and Operations, enabling you to get started and build your Dynamics practice. Designed for partners who are new to Dynamics 365 for Finance and Operations, this consultation will help you to expand your technical skillset, so you are better prepared to sell and deploy Dynamics solutions.

Microsoft Power Platform Starter Kit Consultation Learn what are the Microsoft Power Platform components, including the key capabilities of Microsoft PowerApps, Flow and Power BI. You’ll understand the different licensing options available for the Microsoft Power Platform. 

Dynamics 365 for Sales and Dynamics 365 Customer Service Starter Kit Consultation – In this one-to-one consultation, we’ll help you understand the capabilities and advantages of Dynamics 365. Our Partner Technical Consultations will share the latest information and trends with Dynamics 365, helping you to get started and build your Dynamics practice. If you’re new to Dynamics 365, then this consultation will help you expand your technical skillset, so you are better prepared to sell and deploy customer solutions. ​

Dynamics 365 for Talent Starter Kit Consultation Start building your Dynamics 365 for Talent practice by learning the capabilities and advantages from a Microsoft Partner Technical Consultant. Designed for partners who are new to Dynamics 365 for Talent, this consultation will help you to expand your technical skillset, so you are better prepared to sell and deploy Dynamics for Talent solutions. If you are interested in learning how to implement a Human Capital Management Solution, then this consultation is for you!

 Explore the full technical journey available to help you build your Business Applications practice by connecting with Microsoft Partner Technical Consultants remotely through technical webinars and consultations at aka.ms/technicaljourney.

Tip of the Day: Microsoft System Center 2019

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On March 14th, System Center 2019 became generally available. Media can now be downloaded from the Volume Licensing Service Center or evaluated from the Microsoft Evaluation Center.

What’s covered in this article?

  • First-class tools to monitor  and manage data centers
  • Support and manage capabilities in the latest versions of Windows Server
  • Enable hybrid management and monitoring capabilities with Azure
  • System Center 2019 is the Long Term Servicing Channel (LTSC) release, providing five years of standard support and the five years of extended support
  • Update Rollups will release every six months throughout mainstream support
  • Link to UserVoice channels to receive feedback for capabilities and enhancements you’d like to see In future releases

 

Reference: “Now available: Microsoft System Center 2019!” - https://cloudblogs.microsoft.com/windowsserver/2019/03/07/coming-soon-microsoft-system-center-2019/

Tip of the Day: New announcement for the High Availability and Storage Product Group

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Special thanks to John Marlin for today’s tip!

Announcing new version of "Azure blob Storage on IoT Edge" with Auto-tiering and Auto-prune functionalities in public preview.

New Cluster Docs available from High Availability and Storage Product Group:

Tip of the Day: Join the Dark Theme Side

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You wanted the dark theme added to File Explorer, we listened! Now, you get the dark theme in multiple legacy parts of the shell.

How do you get it? Simple….

  1. Click on the Windows button

  1. Click on the Settings button

  1. Select Personalization

  1. Select Colors

  1. Scroll down to Choose your default app mode and select Dark.

Now, you can enjoy the Dark Theme!

Reference: “Windows 10 Tip: Dark theme in File Explorer” - https://blogs.windows.com/windowsexperience/2019/04/01/windows-10-tip-dark-theme-in-file-explorer/#pYCGUTvfbX38x0xk.97


Best Practice For Schools When Creating Microsoft Teams For Education

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Almost a year ago I posted some thoughts on SharePoint Design and Office365 layout and I mentioned then that it was one of the most common questions I was asked in my engagements with schools.

Now, I'm more likely to be asked:

"how should I set up my Microsoft Teams? Should it be one big Team for ALL staff? Separate Teams for each Faculty? What about Channels?"

Whilst I've formulated my own ideas on this over time, today I came across a great resource from the Microsoft Education Support pages helpfully entitled:

Best practices for school leaders creating teams and channels in Microsoft Teams for Education

This is pretty extensive resource that covers off a range of different scenarios where Teams could be used, and is part of the wider Education Support pages for Microsoft Teams.

One question I routinely get asked that is most popular in larger High Schools, is how to set up a Faculty/Department. This is the recommendation from the guide:

HeaderDepartments

 

Channels & Files Tabs

I've seen Teams where there are so many Channels it's hard to know where to find content. Alternatively, other schools use only the default General Channel and then place an ever-deeper hierarchy of folders and sub folders inside of the Files tab, meaning teachers need to drill down endlessly to find the content they are looking for.

In the end, I think there is probably a happy equilibrium where Channels can be used to meaningfully split out content, with this then being saved into the Files tab of each relevant Channel. How each school chooses to find this balance will likely come down to their size and how they operate (or aspire to operate) in a digital hub like Teams. The guide does provide a form hierarchical template for schools to consider:

Within your district or school, it’s possible to create teams that follow an organizational structure. Use this approach if you have strict reporting requirements, are managing a large district with high staff numbers, or have goals to increase transparency across a diverse set of schools and employees. Here’s how that might look, with teams “reporting” up the chain to other teams. This ensures school leaders, staff, and teachers are members in the teams that are relevant to them.

Hierarchy.png

One layout that I've often discussed with schools might be how would the Science Faculty look when using Microsoft Teams. This mirrors some of these discussions and I would replicate the layout below that I've expanded for the Physics Channel into the other sub-channels:

  • Science Faculty (Team)
    • General (Channel)
      • Conversations Tab (inter-department conversation, reduce email etc)
      • OneNote Tab (Store Departmental Meeting notes etc)
    • Physics (Channel)
      • Yr12 Content (Files Tab Folder)
        • Individual Unit To Teach (Files Tab sub-Folder)
        • Individual Unit To Teach (Files Tab sub-Folder)
        • etc etc
      • Yr11 Content (Files Tab Folder)
        • Individual Unit To Teach (Files Tab sub-Folder
        • Individual Unit To Teach (Files Tab sub-Folder)
        • etc etc
    • Chemistry (Channel)
    • Biology (Channel)
    • Junior Science (Channel)

My Thoughts:

Having some guidance around best practice for Microsoft Teams set up is a helpful starting point for schools to work from, however invariably schools will need to customise for their own goals and ways of working. I was talking to an IT Director in a school earlier this week who had a goal of moving his entire IT team off email and into communications via Teams and had largely achieved this within his own department. That said, achieving the same outcome across a wider staff is a much larger exercise in change management.

As more schools look to move from on-premise infrastructure and into cloud based platforms, guidelines like the above are helpful tools to start with.

Azure Portal のユーザー エクスペリエンスの主な強化点

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執筆者: Leon Welicki (Principal Group Program Manager, Azure portal)

このポストは、2019 年 5 月 7 日に投稿された Key improvements to the Azure portal user experience の翻訳です。

マイクロソフトは、Azure Portal のユーザー エクスペリエンス向上に継続的に取り組んでおり、お客様がサービスを一元的に構築、管理、監視できるように、生産的で使いやすいプラットフォームを提供することを目指しています。

今回は、ユーザー エクスペリエンスを向上させる最新の強化点をいくつかご紹介したいと思います。

  • グローバル検索の機能強化による読み込み時間の短縮と検索結果の表示の改善
  • 表示とフィルター処理のさまざまな機能強化によるリソース参照の効率化と操作性向上
  • Azure Resource Graph を利用した、すべてのリソースを対象とする強力なクエリ機能
  • GitHub アカウントを使用した Azure Portal へのサインイン
  • Azure Quickstart Center の機能強化によるエクスペリエンスの向上
  • サービス作成の簡素化とユーザー エクスペリエンスの一貫性向上
  • Azure Application Gateway の全画面作成エクスペリエンス
  • Activity Log での詳細な変更履歴

それでは、それぞれの強化点について詳しくご説明します。

グローバル検索の機能強化

ユーザーの多くは、Azure のサービス、リソース、リソース グループ、ドキュメント、Marketplace のソリューションを探すために、画面上部のグローバル検索を使用します。この機能を使用しているユーザーの約 50% は Azure のサービスを検索し、35% 以上はリソース (サービスのインスタンス) を検索しています。

今回、より高速かつリッチなエクスペリエンスを提供するために、グローバル検索を強化しました。サービス セクションとリソース セクションの両方のパフォーマンスの最適化により、結果がすぐに表示されます。検索にヒットした時点でデータが表示されるため、すばやく結果にアクセスできます。サービスを検索すると、関連性の高い結果が表示されます。サービス名のスペルを間違えても (「Virtual Machines」を「Vrtual Machnes」と入力した場合など)、たいていは目的の結果が返されます。

さらに、レイアウトの変更によって見やすさが向上したほか、セクションごとに表示される検索結果の数も増えました。

Improvements in global search results in the Azure portal

グローバル検索結果の表示の改善

検索ボックスをクリックすると、最近検索した語句 5 件と最近使ったリソース 5 件が表示されます。

Global search history in the Azure portal

グローバル検索の履歴

ぜひ新しいグローバル検索をお試しください。キーボード ショートカットを利用する場合は、セッション中に G + / を押すと、グローバル検索がアクティブになります。

改善されたリソース参照での操作

Azure Portal の最も一般的な使い方の 1 つは、リソースの検索と参照です。このエクスペリエンスの強化により、探しているリソースやサービスに迅速にアクセスできるようになりました。まず、目的のサービスを見つけやすくするため、[All services] リストのカテゴリを強化しました。

All services view in the Azure portal

[All services] ビュー

リソース リストを開くと、利用中のすべてのサブスクリプション、リソース グループ、場所のリソースが表示されます。リソース リストには、1 種類のリソースに特化したリソース別リストと、1 つのビューに各リソースを表示する [All resources] リストの 2 つがあります。

今回は、[All resources] ビューを最適化し、パフォーマンスと機能性を改善しました。主な強化点は以下のとおりです。

  • Azure Resource Graph。特に、複数のサブスクリプションにわたる大量のリソースを操作する場合にパフォーマンスが大幅に向上します。
  • エクスペリエンスを見やすくするピル フィルターと、タグによるフィルター処理などの複合検索機能
  • リソース リストを CSV ファイルにエクスポートする機能

All resources view in the Azure portal

[All resources] ビュー

上記の機能は、[Resource groups] ビューでも利用できます。

現在、特定のリソースに特化したリスト (Virtual Machines、Storage、App Service など) にもこれらのパフォーマンスとエクスペリエンスの向上を反映させるように取り組んでおり、近日中に一部でプレビューをリリースする予定です。

Azure Resource Graph (プレビュー) を利用したリッチなダッシュボードの作成

現在プレビュー中の Azure Resource Graph では、利用中のすべてのリソースを対象とする高パフォーマンスかつ強力なクエリ機能を通じて、環境全体を把握することができます。この強力な Azure Resource Graph を利用して、Azure サブスクリプション、場所、管理グループを問わず、利用中のすべてのリソースに対してクエリを実行できるようになりました。この機能を試すには、グローバル検索に「resource graph」と入力します。

Finding Resource Graph Explorer (preview)

Resource Graph Explorer (プレビュー) の検索

検索結果から Azure Resource Graph Explorer を実行してください。このツールでは、Azure Data Explorer でも使用されている KQL ベースの Azure Resource Graph クエリ言語を使用して、クエリを作成できます。

Azure Resource Graph Explorer (preview) interface

Azure Resource Graph Explorer (プレビュー) のインターフェイス

このクエリ エディターのレイアウトは、Azure SQL Database などの既存のクエリ エディターと似ており、左側にスキーマ エクスプローラー、上部にタブ表示のクエリ セクション、下部に結果パネルが表示されます。利用中のリソースに対してクエリを実行すると、データの内容に応じて結果が表またはグラフ形式で表示されます。

Writing queries in Azure Resource Graph Explorer (preview)

クエリの作成

クエリの結果は、Azure Portal のダッシュボードにピン留めできます。タイルの種類は、単一の値、表、グラフ (棒グラフまたは円グラフ) の 3 種類を使用できます。ダッシュボードは、他の Azure リソースと同様に共有、保護 (RBAC を利用)、管理することができます。

インベントリ ダッシュボードのサンプルをご用意しました。ダッシュボードで [Upload] オプションを選択し、サンプルの JSON ファイルをインポートしてお試しください。

Azure Resource Inventory dashboard example

ダッシュボードの例

GitHub アカウントを使用した Azure Portal へのサインイン

GitHub 開発者が簡単に Azure を利用できるようになりました。GitHub アカウントを使用して Azure にサインインし、Azure にデプロイするリポジトリを構成できます。

ただし、Azure の利用を開始するには、Azure サブスクリプションが必要です。お持ちでない場合は、まず Azure の無料アカウントを作成してください。

詳細については、こちらのドキュメントDevOps ブログ (英語) をご確認ください。

Azure Quickstart Center での Azure の利用開始

Azure Quickstart Center は、お客様が安心して Azure を使い始められるようにするための新しいエクスペリエンスです。Microsoft Build 2018 においてプレビューとして発表し、このたび一般提供を開始しました。お客様のフィードバックに基づいてデザインも更新し、見つけやすさと操作性が向上しました。

Azure Quickstart Center

Azure Quickstart Center

Azure Quickstart Center を利用すると、お客様の Azure 環境を適切にセットアップ、保護、管理できます。よく使用される Azure サービスを確認して、目的のシナリオをサポートするサービス インスタンスを作成できます。Microsoft Learn とも連携しており ([Take an online course] タブ)、Azure の利用を開始するにあたって多くのお客様に利用されているラーニング パスやコースを厳選して提示します。

6 月には、Azure Quickstart Center の [Setup] セクションに Azure 移行ガイド (英語) も追加する予定です。

Azure Quickstart Center を表示するには、[All services] からアクセスするか、グローバル検索を使用します。

一貫性のあるエクスペリエンスでの Azure インスタンスの作成

一貫性を高める目的はシンプルで、お客様がいくつかのパターンを学習し、どこにでも応用できるようにすることです。

Microsoft Ignite 2018 では、Virtual Machines と Storage のインスタンス作成プロセスを強化、簡素化したことを発表しました。このときの改善により、作業時間は 20% 短縮され、Virtual Machines のセットアップ スピードは 15% 向上しました。またこのとき、Azure のすべてのリソース作成エクスペリエンスをこの形に統一するという目標も発表しました。詳細については、「Creation at Cloud Scale (クラウドのスケールでの作成) (英語) 」の記事をご覧ください。

この数か月にわたって多数のサービスをアップグレードし、その目標達成に大きく近付きました。現在、Azure Portal の多数のサービスで一貫性のある効率的なエクスペリエンスを提供しています。

More services offer a consistent creation experience

一貫性のある作成エクスペリエンスを提供するサービスの拡大

しかし、まだ終わりではありません。今後数か月のうちに、残りのインスタンス作成ページにもこの新しい形を適用する予定です。

刷新されたエクスペリエンスでのアプリケーション ゲートウェイの作成

Azure Application Gateway で新しい全画面作成エクスペリエンスのプレビューを開始しました。このエクスペリエンスでは、作成前にアプリケーション ゲートウェイのコンポーネントの概要を確認できるほか、デプロイする前にアプリケーション ゲートウェイのエンドツーエンドのコンポーネントを構成できます。

フロントエンド、バックエンド プール、ルーティング規則を設定したり、リスナーや HTTP 設定を構成したりできます。また、新たに追加されたタブによってナビゲーションが容易になったほか、構成オプションを選択するうえで役立つガイダンスが画面内に表示されます。

Application Gateway creation experience

Application Gateway の作成エクスペリエンス

Activity Log での変更履歴の表示

Activity Log には、イベント中に発生したリソースへの変更が表示されます。今回、この情報を変更履歴として確認できるようになりました (プレビュー機能)。Azure Portal の左側にあるメニューから [Activity Log] に移動して、詳細を確認したいイベントを選択し、[Change history (Preview)] タブをクリックすると、イベントに関連付けられている変更が表示されます。

Change history (preview) tab

変更履歴 (プレビュー)

イベントに関連付けられている変更がある場合は、選択可能なリストとしてそれが表示されます。いずれかをクリックすると、[Change history (Preview)] ページが開き、変更の詳細を確認できます。以下の例では、VM のサイズが変更されたことだけでなく、変更前と変更後の VM のサイズも確認できます。

Changes to resources, before and after

リソースの変更前と変更後

リソースの変更に関する詳細は、「リソースの変更の取得」ドキュメントをご確認ください。

次のステップ

マイクロソフトは皆様からのフィードバックに基づいて革新的なエクスペリエンスを開発し、Azure Portal でリソースを構築、管理、監視する際の生産性向上を目指しています。フィードバックの送信や新機能のご利用をお待ちしています。

  • 下部のコメント欄または Twitter でご意見をお聞かせください。
  • Azure Portal にサインインして、新機能をお試しください。

Azure Cosmos DB による世界規模の運用分析と AI

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執筆者: Rimma Nehme (Product Manager and Architect, Azure Cosmos DB)

このポストは、2019 年 5 月 7 日に投稿された Planet scale operational analytics and AI with Azure Cosmos DB の翻訳です。

Title card, Planet Scale Opperational Analytics with Azure Cosmos DB.

このたび Microsoft Build 2019 において、Azure Cosmos DB の新機能を発表しました。Azure Cosmos DB は、世界規模で運用するグローバル分散インテリジェント アプリを容易に構築できるサービスです。

  • Azure Cosmos DB での Apache Spark のビルトイン サポートにより、世界規模での運用分析が可能に
  • すべての Azure Cosmos DB API で Jupyter ノートブックをビルトイン サポート

このほかの Azure Cosmos DB に関する発表お客様事例 (英語) も併せてお読みください。

Azure Cosmos DB での Apache Spark のビルトイン サポート

Map of Apache Spark locations.

Azure Cosmos DB は、世界規模で低レイテンシを確保しながら弾力的にスループットをスケーリングできる点で好評を得ていますが、お客様からは、Cosmos データベースに格納しているペタバイト級の運用データを直接分析したいというご要望も寄せられています。そこで今回、プレビューとして Apache Spark (英語) を Azure Cosmos DB にネイティブに統合しました。これにより、Cosmos データベースに格納しているトランザクション データに対して、世界規模の分散環境でレイテンシを低く抑えながら運用分析と AI を実行できるようになります。これには次のようなメリットがあります。

  • グローバル分散型 Spark でインサイトの獲得を加速。グローバルに配置したマルチマスター構成の Cosmos データベースで Apache Spark をネイティブに利用できるため、世界中の情報から迅速にインサイトを得られるようになります。世界中の Cosmos データベースのすべてのデータを取り込んだり、世界各地のデータの生成元と利用者に最も近いローカル データベース レプリカに対してクエリを実行したりできます。
  • フル マネージド型エクスペリエンスと SLA を提供。Apache Spark のジョブは、Azure Cosmos DB で提供される業界最高レベルの包括的な SLA による 99.999% の可用性 (英語) が保証されます。別途 Apache Spark クラスターを管理する手間はかかりません。Azure Cosmos DB は、Apache Spark ジョブの実行に必要なコンピューティング能力を、お客様の Cosmos データベースに関連付けられているすべての Azure リージョンで弾力的に自動スケーリングします。
  • マルチモデルの運用データに対して Spark ジョブを効率的に実行。Spark ジョブはすべて、Cosmos コンテナー内部のデータ パーティション内に格納されているインデックス付きマルチモデル データに対して直接実行されるため、不要なデータ移動をなくすことができます。
  • トランザクション データや分析データを OSS API で処理。運用ワークロードに対して Cassandra、MongoDB、Gremlin (および Core SQL API) の使い慣れた OSS クライアント ドライバーを使用できることに加えて、Apache Spark による分析も可能になりました。これらの操作はすべて、Cosmos データベースに格納している同じグローバル分散データに対して実行されます。

クラウド ネイティブなアプリケーションをグローバルに構築しているお客様にとって、トランザクションと分析の間の隔たりは大きな悩みの種でした。今回 Apache Spark を Azure Cosmos DB にネイティブに統合したことで、その垣根が取り払われます。

さまざまな大企業のお客様が、Apache Spark を使用して Cosmos データベースに対してグローバル分散型運用分析を行っています。その一例が Coca-Cola です。同社の事例ビデオ (英語) をご覧ください。

An image of Barry Simpson, SVP & Global Chief Information Officer for the Coca-Cola Company.

Coca-Cola は Azure Cosmos DB でグローバル分散型運用分析を実現

「グローバルなスケーリングが可能であること、わずか数分で世界規模のインサイトが得られることは、当社にとって非常に重要です。2、3 年前は、世界中からインサイトを収集するのに数時間もかかっていましたが、Azure Cosmos DB にデータを格納してからは、わずか数分で済むようになりました」

– Coca-Cola Company、CIO 兼デジタル イノベーション グローバル責任者、Neeraj Tolmare 氏

Apache Spark 用 Azure Cosmos DB API の詳細については、こちらからご確認ください。

世界規模のノートブック

今回は、Azure Cosmos DB 内で動作する Jupyter ノートブックのプレビューも開始しました。すべての API (Cassandra、MongoDB、SQL、Gremlin、Apache Spark など) で利用でき、Azure Cosmos DB の開発エクスペリエンスがさらに強化されます。すべての Azure Cosmos DB API とすべてのデータ モデルでノートブック エクスペリエンスがネイティブにサポートされたことで、インタラクティブにクエリや ML モデルを実行したり、Cosmos データベースに格納されているデータを調査、分析したりできます。また、使い慣れた Jupyter ノートブックを Azure Portal から直接使用して格納中のデータを調べたり、機械学習モデルの構築やトレーニングを行ったり、データに対して推論を実行したりできます。

Jupyter ノートブックのサポートの詳細については、こちらからご確認ください。

 A Jupyter notebook.
Azure Cosmos DB で Jupyter ノートブックをビルトイン サポート

このほかにも、ユーザーが管理する Azure 上の Kubernetes クラスター向けに、Cosmos DB をバックエンドとする etcd サービスをネイティブにサポートする新しい API を追加したほか、SQL API への OFFSET/SKIP のサポート追加や、SDK の機能強化など、開発者向けの新機能や機能強化 (英語) を多数リリースしました。

光栄なことに、Azure Cosmos DB はお客様の信頼を得て、画期的なグローバル分散アプリの構築や大規模でミッション クリティカルなワークロードの運用に利用していただいています。そうしたお客様の成功事例 (英語) は、当社にとって大きな刺激となっています。

Notice: “Microsoft Lystavlen” is moving

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The "Microsoft Lystavlen" blog has been around for almost 8 years, with the some of the first articles providing tips and tricks for BPOS and Office 365 - and later on with more focus on CRM and Dynamics 365 for Customer Engagement!

The blog isn’t going away, but it will be moving to a new platform. You can find it on the Dynamics Community site: https://community.dynamics.com/crm/b/microsoftlystavlen

All new content will be published on the Community site, so update your bookmarks and turn on notifications for the new site. If you're using the RSS feed, you can also find that on the new site and here: https://community.dynamics.com/crm/b/microsoftlystavlen/rss

In the future the "Microsoft Lystavlen" blog will be retired and no longer accessible. Old posts have been copied to the Dynamics Community site for your convenience.

顔の表情から読み取れる心理 ~ 人工知能が古代の仏像に秘められた感情を読み解く

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Geoff Spencer
Microsoft Asia ライター
2019 年 2 月 19 日


日本の阿修羅像が表しているのは喜びなのか、悲しみなのか? 研究者らが AI を利用して解明する

阿修羅像の 3 つの顔は何世紀にもわたって、古代日本の都、奈良の興福寺から人々を見守っています。しかし反対に、信者や学者が阿修羅像を見つめる時、彼らの目には何が映るのでしょうか?

あるいは、少なくとも彼らは何が見えると考えているのでしょうか?
1,200 年前に作られた、6 本の腕と 3 つの顔を持つ、背が高くスリムな仏像彫刻の傑作は、信仰の対象として崇拝され、芸術作品として賞賛されてきました。正式に国宝にも指定されています。しかし、西洋人が長い間、モナリザの謎めいた微笑みを不可解に感じてきたように、日本人は阿修羅像の微妙な表情に不思議な魅力を感じてきました。

奈良の興福寺
奈良の興福寺

現在、研究者らは阿修羅像などの貴重な仏像を理解するための新しい方法を開発し、人工知能 (AI) ツールを利用して芸術作品の謎を解き明かしています。

例えば、阿修羅像が表しているのは喜びなのか悲しみなのかという疑問に関しては、結局それは見方次第で、右からみると悲しく見え、左から見ると喜んでいるように見えます。また、奈良大学文化財学科の関根俊一教授によると、阿修羅像の年齢は顔つきから 23 歳と推定できます。

奈良大学文化財学科 関根 俊一 教授
奈良大学文化財学科
関根 俊一 教授

昨年の大半を通じて、関根教授と 18 人の学生チームは Azure Cognitive Services の Face API を利用して、阿修羅像を含む 200 体以上の古代の仏像の写真画像を分析しました。Face API は広告や娯楽、チャットボットなどで活用が進む AI ツールです。

奈良大学のプロジェクトでは、事前に AI システムに機械学習を施して、怒り、軽蔑、嫌悪感、恐怖、幸福、中立、悲しみ、驚きの 8 種類の人間の感情を判別できるようにしました。

この技術を利用することで、研究者たちは信者などが何世代にもわたって行なってきた主観的な解釈を退け、仏師が彫刻を作った時に本当に伝えたかったことを明らかにすることができました。

「こうした仏像は宗教的な信仰の対象ですので、礼拝者各自の精神や感情の状態によって異なる表情に見えるのです」と関根教授は説明します。

「私たちは、宗教的な場で崇拝の対象として祀られる前に、仏師が仏像をどのように制作したのかを調べたいと考えました。つまり、仏師がモデルとした人間の表情はどのようなものであったかを把握したいと思ったのです」

伝統的に、仏像は年齢や感情を描写するものではないとされており、守護神を除いて性別もありません。
「仏師が仏像に人間の表情や感情を与えないようにはっきりと命じられている場合もありました。仏の姿を人間とは明確に異なったものとして具現化するためです」と関根教授は説明しています。

伝統的に、仏像の顔貌は「無表情」なほど「完璧」になると考えられています。それにも関わらず、仏師は当時の嗜好やスタイル、制作依頼者の願いに影響を受けることが多かったと学者たちは考えています。例えば、喜びの表情が流行であった時代もあれば、怒りの表情が好まれる時代もありました。

奈良大学のチームは学術的な客観性を求めて努力する一方、このプロジェクトを取り巻くデリケートな問題についてもよく理解していました。そして、このことが、AI を研究ツールに選んだ理由の 1 つになっています。

阿修羅像の表情を分析するAIシステムのスクリーンショット
阿修羅像の表情を分析するAIシステムのスクリーンショット

「このような芸術作品を研究する場合、研究者が宗教的な偶像を判断する必要が生じることもあります。それによって、多くの人が超えてはならないと考えている一線を超えてしまうことがあるかもしれません」と関根教授は説明します。

「人間が仏陀を判断するのは不謹慎だと人々が考えるならば、そのプロセスを AI に任せることで、そのような判断を客観化し、『無機的』にすることができるかもしれません」

このプロジェクトの目的は「仏教の美を再確認する方法を人々に提供する」ことでした。そして、新しいデジタル技術はこれからますます文化研究で活用されるようになるだろうと関根教授は考えています。

「仏教と AI などの現代技術を組み合わせる取り組みは、徐々にではありますが出現し始めています。私たちは、テクノロジーを通して仏教に取り組む新しいアプローチは、特に若い世代に仏教の魅力を伝える重要な方法だと考えています」

チームは、この研究の成果を活かして、人々が自分の顔写真をアップロードして同じような表情を持つ仏像とマッチさせることができる日本語のウェブサイトを作りました。これは、21 世紀の信者が古代芸術と個人的なつながりを築くことができる1つの方法です。

[原文] What’s in a face? Artificial intelligence deciphers the emotional mysteries of ancient Buddhist statues

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